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古蔺德跃卫星地图
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经济建设：农业生产，稳步发展。2008年来，德跃镇根据本地自然生态条件和资源优势，积极发展“三高”农业，被列为国家农业综合开发区，并先后建立了小麦商品粮，优质蔬菜、中药材、古蔺县柚、食用菌、五倍子，蚕桑等商品基地，其中，大蒜、蒜台盛销西北、东北各省，享誉中国，素有“中国大蒜、蒜台第一乡”之称。对外开放，加强合作。自改革开放以采，德跃镇已先后同台湾、香港、马来西亚等国家和地区的一些友好人士及商社建立了良好的关系。台湾同胞也在德跃镇投资千万建立了“亿资建材厂”。以花为媒，广交朋友。德跃镇人民爱花种花，蔚然成风，千家万户广种兰花。“大红朱砂”、“金鸡黄”名晶闻名国内外。兰花已成为德跃镇的一个“特色生产”，从而具有“兰花之乡”美称。德跃镇工业经济主要有机械制造、复混肥生产、金属制管、食品加工、条柳编工艺品、碳化硅磨料和房地产开发七大产业，企业120余家，年可实现工业总产值20亿元、出口创汇4000万美元、工商税收2100万元。其中，境内的沂蒙创业园规划面积8平方公里，基础设施建设投入2亿元，“十五”期间已有51家企业，56个项目落户，总投资额达36亿元，投资千万元以上的项目25个。德跃镇农业实现了高效农业的区域种植，形成了南果北柳、西桑东菜的产业格局，农业持续增效，农民稳步增收。同时，招商引资、重点项目、外经外贸、城镇建设、党的建设和精神文明建设等各项工作都取得了显著成效。德跃镇呈现出社会安定、政治稳定、发展迅速的可喜局面。德跃镇工业经济主要有机械制造、复混肥生产、金属制管、食品加工、条柳编工艺品、碳化硅磨料和房地产开发七大产业，企业120余家，年可实现工业总产值20亿元、出口创汇4000万美元、工商税收2100万元。其中，境内的沂蒙创业园规划面积8平方公里，基础设施建设投入2亿元，“十五”期间已有51家企业，56个项目落户，总投资额达36亿元，投资千万元以上的项目25个。德跃镇农业实现了高效农业的区域种植，形成了南果北柳、西桑东菜的产业格局，农业持续增效，农民稳步增收。同时，招商引资、重点项目、外经外贸、城镇建设、党的建设和精神文明建设等各项工作都取得了显著成效。 地理位置：德跃镇地处古蔺县北部距，古蔺县3公里，距成都市44公里，属于“天府之国”的腹心地带。镇政府驻地德跃镇场距成都市44公里。省道成（都）白（水河）公路，彭（州）白（水河）铁路呈南北纵贯全境，交通十分方便，是通往省级风景名胜丹景山、九峰山、银厂沟的必经之道。德跃镇幅员面积47平方公里。这里，物华天宝，交通方便，经济、文化发达，享有“川剧之乡”，“兰花之乡”和“大蒜之乡”的美称，被市委，市政府列为优先发展经济“一条线”乡镇，被列为市首批加快小城镇建设重点镇，连续两年被列为国家级农业综合开发地区，并被推荐为中国文化模范乡镇。德跃镇总人口45617人，其中非农业人口2632人。以汉族为主，有回、苗、壮族等6个少数民族。镇政府驻地德跃镇场，距天彭镇10公里。交通方便，彭（州）白（水河）公路、铁路纵贯全境。德跃镇地处湔江冲积扇首部，新开河、新润河、马牧河流经全境。气候温和湿润，年平均气温16℃，年降水量1100毫米左右。粮食主产水稻、小麦、玉米，经济作物有油菜、大蒜、茶叶、药材等。工业以榨油、酿造、食品加工、建筑建材为主。德跃镇历来是古蔺县商贸重镇，享有“大蒜之乡”、“川剧之乡”和“兰花之乡”的美誉。1992年被古蔺县列为优先发展经济“一条线”乡镇，1995年被列为成都市小城镇建设试点镇，同时被评为四川省文化先进乡镇，并首批被命名为成都市特色文化之乡，连续4年被列为国家级农业综合开发区。德跃镇基础设施完备，初步形成了工业、农业和第三产业综合发展的格局，已由农业经济向城乡型经济发展。德跃镇蒜苔色鲜嫩脆，蒜味浓纯，远销10多个省区，德跃镇每年蒜种植面积达2万亩左右，总收入达3000多万元，成为推动德跃镇经济发展和农民增收的一大支柱。 历史沿革：历史悠久，源远流长。镇政府驻地德跃镇场建于清乾隆五十（公元1785年），取“发达兴隆，人寿年丰”之意故名。历来是古蔺县西山7场之门户、商品交易之中心、商贾云集、市场繁荣。建国以来，德跃镇行政区划有过两次变化：1955年8月撤区并乡，德跃镇、堋口合二为一名德跃镇；1992年10月撤区并乡建镇，将百贤、楠木、九陇三镇的11个村划入德跃镇。资源丰富，经济繁荣。德跃镇山、丘、坝皆备，气候温和，雨量充沛，土地肥沃，湔江支流7条河渠由北向南纵穿全境，德跃镇自流灌溉，旱劳保收，是“天府金彭”重要粮仓和副食品及中药材生产基地。矿藏富有白泥、砂石和天然气等，尤其天然气资源有着广阔的开发前景。德跃镇现已形成了以建筑工程、建材，医药、化工，机械加工、食品加工、商品流通为主支柱产业。社会各项事业全面进步，政治文明，精神文明建设得到加强较好地完成了村“两委”换届选举工作，农村党员干部现代远程教育站点建设全面完成，通过省、市验收。以建设党政班子、机关干部、农村干部三支队伍为重点，重管理，强监督，严考核，基层组织建设进一步加强。 社会活动：德跃镇在干部职工中倡导“终身学习、全员学习”的理念，强化学习意识，坚持学以立德、学以致用、学以增智，自觉培养学习研究的好习惯，努力把党政机关建设成适应时代需要的学习型机关。在学习机制上，努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围；在树立良好学风方面，坚持理论指导实践，深化认识，把握党委政府工作的特点和规律，提高做好党政工作的能力和水平；在学习效果上，努力提高党员干部的政策理论水平和工作能力，造就党政工作者海纳百川的胸襟，无欲则刚的品质，质朴亲和的作风。德跃镇领导抓管理促服务，不断推进机关“三化”建设。通过加强领导、强化措施，不断提高机关管理效能。一是增强透明度，纠正运作人情化。大力推行政务公开制度，对群众关心的失地补偿、计划生育、重大工程招投标，以及违规处罚等政务办事程序，增强透明度，实施“阳光”操作，杜绝运作中心的“人情关”、“面子关”。二是严把纪律关，克服上班自由化。严格乡镇干部上班考勤、进村入户调研、定时学习等制度，克服基层干部自由散漫现象，确保机关人员工作时间到位。同时，继续推进“岗位责任制”、“首问责任制”、“限时办结”及“民情恳谈”制度，保证干部精力到位，提高工作效率。三是加大监督力，严防权力利益化。德跃镇在推进农村基层党风廉政建设工作中，创新机制，强化“三监管”制度，即村财镇监管、村级公章镇统一监管、村级合同镇监管，把住财务收支关，避免了权力滥用和经济风险，真正做到了给群众明白，让干部清白。德跃镇领导抓创新促发展，使机关活力在创造中不断增强。德跃镇积极推进理论创新，围绕新任务，着眼新实践，探索新思路，总结新经验，不断用理论指导实践；继续推进制度创新，不断修订和完善学习制度、会议制度、调研制度、视察制度、活动制度和各项管理制度等，提高工作水平和效率；不断推进管理创新，认真实施和加强机关目标管理责任制，提高机关效率和履职水平。在新农村建设工作中，针对个别村干部领导不力、措施不当、工作作风浮躁的问题，德跃镇党委政府迅速制定出切实可行的整改方案，选派机关干部中的精兵强将驻村蹲点，协助督促村干部抖擞精神抓好工作，从而保证了德跃镇文明创建、新型合作医疗、失地补偿、劳动力转移、村街绿化等工作有条不紊地进行。
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