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压力大收入与付出不成正比 昆明公交招聘遇冷

云南昆明公司注册   2011-07-21 06:04:15 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

压力大收入与付出不成正比 昆明公交招聘遇冷

昔日十里挑一，如今人都招不满；公交司机抱怨：制度严压力大 收入与付出不成正比 昆明公交招聘为何遇冷

　　近日有媒体报道今年昆明公交招聘驾驶员受冷遇，招收350名学员，却勉强只招到了320多人，而在一年前录取比例接近10:1。对此，昆明公交集团证实：落差没有这么大，但的确降温很多，这也折射出昆明公交企业的困境。最近10年，昆明公交招聘时录取比例从10:1以上慢慢降温，去年为2:1，今年也仍然能达到1.5:1。昆明公交6300多名驾驶员，年流失率为5%。

　　据介绍，公交司机不再受追捧的原因有很多：公交公司为确保公共安全，对司机的要求很严，闯一次红灯至少罚500元，但他们每月到手的平均工资不过2500多元；除了每月几天休息，无论刮风下雨、严寒酷暑，他们都得坚守岗位，而他们的辛勤劳动还常常得不到部分乘客认可……这样的工作，你会抢着要吗？

　　讲述 “公交司机十有八九有职业病”

　　“找对象？还是不要找公交车驾驶员了，真是辛苦呢！”一位车队队长很诚恳地告诫朋友。

　　遇到堵车，为了赶趟数，返回车队的驾驶员跑着去上趟厕所，然后冲进食堂打了份饭就抬着上车了，往往一趟车下来也忙不赢吃。

　　夏日炎炎，一趟车下来，驾驶员衣服、裤子都被汗水湿透了。即使这样也不敢喝水，因为怕上厕所。昆明工商注册

　　尿道结石、肾结石、腰椎病、颈椎病，这些都是公交车驾驶员的职业病。一位有20年驾龄的师傅告诉记者：“10个人中有9个是腰椎间盘突出。”