为进一步促进高校毕业生就业，同时亦满足驻区企业选拔和引进人才的需求，成都市青羊区政务服务中心人社窗口积极组织开展形式多样的招聘活动。

　　一是网络招聘。通过青羊人才网，及时收集、发布岗位信息，为高校毕业生和企业提供对接平台。

　　二是现场招聘。通过短信平台和人事政策咨询服务台窗口，通知未就业高校毕业生参加区就业局举行的现场招聘会、成都市冬季特大型人才招聘会，并组织多家驻区企业到场选聘。

　　三是校园双选。组织驻区企业赴西南科技大学、成都信息工程学院、四川师范大学等地参加校园双选会。在11月初的校园双选会上，青羊区参会企业共提供岗位近200个，收到学生简历近500份，一致反映这种双选活动形式针对性强、效果好。

　　四是赴外招聘。积极牵线搭桥，组织主导科技、西科微波等企业参加市级相关部门举办的赴清华大学选才活动，为促进驻区企业引进高学历人才增添了新的途径。